女性が年収を上げる方法として、手っ取り早いのが転職だと思います。
企業には、人がほしいタイミングがあります。
人員が不足している時は、採用条件もゆるくなるので、そのタイミングを狙いましょう。
また、スタートアップ企業も狙い目です。
まだ認知度が低いので、新卒が集まらず、中途採用を積極的にやっています。
さらに資金調達後であれば、収入を上乗せしても人員を欲しがっています。
転職エージェントなどをりようするのも、1つの手です。
他にも、資格取得して、年収を上げる方法もあります。
自分が勤務する会社に関連した、資格や転職先で使える資格を取得しましょう。
ただし、資格取得には一定期間の時間が掛かりますので、慎重に資格選びをしましょう。
昇進・昇格という方法もあります。
昇進や昇格を狙うなら、会社に貢献し成果をあげて、評価を受けなくてはいけません。
子育て中の女性などは、女性管理職に昇進すると、ワークライフバランスを保つのが難しい為、そのことを十分に理解しなくてはいけません。
最後は副業になります。
コロナ禍で、副業を認めている企業も多くなってきました。
配達業務、在宅のネットビジネスなどがあります。
ネットビジネスは、個人で仕事を受けてお金を稼ぐため、自分で仕事の量を考えながら受ける事も可能です。
ただし、家庭と仕事を両立している女性などは、時間管理が必要になります。
様々なネットビジネスがあり、ある程度の収入があれば、本業として独立することも可能です。